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Descrizione
Corso di formazione rivolto ai dirigenti, finalizzato a fornire le competenze necessarie per la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro secondo un approccio organizzativo e gestionale.
Il percorso approfondisce ruoli, obblighi e responsabilità del dirigente, fornendo strumenti utili per l’organizzazione delle attività e per l’attuazione delle direttive del datore di lavoro in materia di prevenzione e protezione.
A chi è rivolto
Il corso è destinato ai lavoratori individuati come “Dirigenti” all’interno dell’organigramma della sicurezza aziendale.
Ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera d) del D.Lgs. 81/2008, è dirigente la persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali attribuiti, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Riferimenti normativi
Accordo Conferenza Stato–Regioni 17/04/2025.
Cosa ottieni
- Attestato di formazione dirigenti per la sicurezza
- Competenze organizzative, gestionali e normative
- Conformità agli obblighi formativi previsti dalla normativa
- Materiale didattico digitale (su richiesta)
L’attestato viene rilasciato ai partecipanti che:
- abbiano frequentato almeno il 90% delle ore previste
- abbiano superato con esito positivo la verifica finale (minimo 70% di risposte corrette)
Il percorso formativo comprende:
Modulo giuridico–normativo
Il modulo fornisce le conoscenze di base sul ruolo del dirigente nel sistema di prevenzione aziendale. Vengono approfonditi:
- il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- ruoli, compiti e responsabilità dei soggetti della prevenzione
- delega di funzioni
- responsabilità civili, penali e amministrative del dirigente
- responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001
- prevenzione di violenze e molestie sul luogo di lavoro
- inserimento e tutela dei lavoratori con disabilità
- ruolo degli organi di vigilanza e procedure ispettive
Modulo gestione e organizzazione della sicurezza
Il modulo è dedicato all’organizzazione e alla gestione dei processi di salute e sicurezza, con particolare riferimento a:
- modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del D.Lgs. 81/2008
- sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
- integrazione tra normativa cogente e normativa volontaria
Modulo compiti specifici del dirigente
Vengono approfonditi gli aspetti operativi connessi al ruolo del dirigente, tra cui:
- misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- sorveglianza sanitaria
- gestione degli appalti, contratti d’opera e somministrazione
- rischio interferenziale e DUVRI
- organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e delle emergenze
Modulo comunicazione, formazione e consultazione
Il modulo affronta le modalità di relazione e comunicazione all’interno dell’organizzazione:
- tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
- obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali
- gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti
- consultazione e partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
A conclusione del corso è prevista la realizzazione di test di apprendimento e verifiche del gradimento, come richiesto dalla normativa.
Utilizza questo form per iscriverti al corso o per richiedere qualsiasi informazione.
Il nostro Staff prenderà in carico la richiesta e ti risponderà rapidamente con tutte le indicazioni necessarie.
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Dettagli del corso
- Quando:
su richiesta
- Sede:
in azienda
- Durata:
12 ore
- Numero massimo iscritti:
- 30
- Articolazione:
- due o più incontri, in base alle esigenze aziendali
- Modalità:
in presenza, videoconferenza o e-learning
